“以人為本，勇于創(chuàng)新”是華誠公司核心競爭力之一，也是華誠公司全體員工共同的價值觀。

在華誠，所有體系均強調(diào)全員參與，強化管理，精益求精，提升品質(zhì)；華誠人一貫主張，態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗，營造團隊精神，強化競爭意識。

優(yōu)良的營運機制為每一個員工提供充分的發(fā)展空間與平臺。歡迎加入華誠公司，在華誠公司，心有多大，舞臺就有多大，期待與您共創(chuàng)華誠公司美好未來。

用人原則：知人善用，適才適用；用人所長，容人所短；能者上，平者讓，庸者下。 

公司人力資源觀：人才是企業(yè)興衰之本；待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、氛圍留人

員工職業(yè)道德觀：敬業(yè)、忠誠、主動、負責(zé)、廉潔、勤奮